Hace unos días tuve la oportunidad de que me fueran abiertas las puertas
de la oficina de la presidencia del DIF municipal, platicar con la señora
Liliana Ortiz de Rivera, fue todo un reto, que al terminar me dejó una
agradable satisfacción.
Durante la amena charla que tuvimos, pude ver no solo a una mujer que ha trabajado duro y enfrentado diferentes
adversidades, también pude ver a una mujer preocupada por los poblanos, desde
los más chiquitos hasta los más grandes. Pude ver a una mujer entregada a su
trabajo, no al cien, sino al mil por ciento. Una mujer que se propone metas en la vida, que lucha
hasta conseguirlas. Un mujer sencilla, de gran carisma y abierta a la sociedad. Es un ejemplo de vida para las
mujeres poblanas.
Me quedo con la seguridad que esta administración del DIF municipal ha
trabajado por el bienestar de los
poblanos, una administración que seguirá
luchando hasta el último día por la
mejora de aquellos que más lo necesitan. Una administración que ha buscado
intensamente el rescate de los valores, la tranquilidad de los más grandes y la
felicidad de los más chicos; Una administración que le ha apostado
duramente a lo más importante: Nuestra
familia, Tu Familia…Mi Familia.
Solo me resta agradecer la enorme disposición de la Presidenta del DIF
municipal, a sus colaboradores por el tiempo y el trabajo realizado para que
esto pudiera hacerse realidad y compartir con ustedes esta entrevista.

Liliana Ortiz de Rivera, actual
Presidenta del Sistema Municipal DIF de Puebla, se describe como
una mujer soñadora, con ideales pero sobre todo trabajadora, nos comparte el
trabajo y experiencia que fue llevar las riendas de este importante institución
Pública.
¿Cómo es un día normal en la vida de Liliana?
En casa nos paramos aproximadamente a las 6am y cada quien
empieza a prepararse para sus actividades, los niños al colegio, otros
hacer ejercicio y mi esposo y yo para prepararnos a una jornada
laboral, de seis hasta las 12 de la noche.
“Ser presidenta del DIF es un regalo de vida, Un regalo que
Dios nos dio a través de los poblanos para trabajar junto con ellos
por la familia.”
¿Cómo describe los últimos tres años de vida?
¿Qué representa ser Presidenta del DIF Municipal?
Es una gran responsabilidad, una súper responsabilidad, es contar con el mejor equipo, con las mejores personas.
Es estar inmensamente agradecida por el todo el equipo que me
ha venido acompañando, que ha puesto talento y sobre todo pasión por lo
que hacen; así como disfrutar ayudar a los que más lo necesitan. Te das
cuenta que tienes la oportunidad de cambiar y tocar la vida de alguien para
bien. Es ahí donde se convierte en una tremenda responsabilidad. También
creo que la sociedad ha confiado en una administración como la de hoy, sintiéndose
identificado con el plan de trabajo, con los resultados, con el tema de
transparencia que es un tema que ha caracterizado a Eduardo Rivera
durante toda su vida política. Y por último darte y
compartirte esos recursos para poder hacer y ayudar más.
Para la presidenta los principales
motores en la vida son: Por supuesto Dios, su marido, su
pareja, el amor de su vida; y sus hijos.
El mayor reto y así se lo pedimos a Dios, cuando entramos a la
administración es, salir juntos, porque nuestro mayor
temor era que nos sucediera como a otras familias de otros políticos, que
terminan una administración con una sus familia desintegrada. Fue
un área de oportunidad que nosotros
decidimos como familia, entrar de lleno, todos juntos con esa disposición, esa
generosidad, y haciendo cada quien lo que nos corresponde. Te
enfrentas a muchas cosas, no solamente uno, también los hijos... Faltan
tres meses por terminar la administración y hasta ahora, estamos juntos, unidos más que nunca, Eduardo
y yo nos reencontrado de otra forma. Eduardo y yo nos conocimos en la
universidad, fue una relación de estudiantes, de amigos; después
como matrimonio. Y hoy en día fue un tema muy padre el encontrarnos profesionalmente.
Fácil no, pero sido un camino donde hemos logrado transitar juntos de la
mano por estos casi 20 años.
Cuando llegué y me topé con el tema de Los Desayunadores, me
deprimí una semana, porque en ese momento sentí una carga de saber
los números, más de 12 mil
niños que estaban en condiciones insalubres e inseguros; que
solo eran niños que se les daba de comer, mas no eran alimentados. Fue un
primer despertar y decir: “Yo no quiero esto para mis hijos”. Como madre
de familia que soy, quieres lo mejor para tus hijos, es cuando me planteé:
“tengo que cambiar esta situación”. Fue una semana difícil, porque no
había recurso para cambiar esa situación, le preguntaba a mi esposo y me
decía: “¿Qué vas hacer? Si no hay recursos”. Es cuando acudes a tu equipo y
surge esta idea como un sueño, los 51 espacios que nos fueron
entregados y saber que poder hacer con ellos. Entonces se buscó el
mecanismo para saber dónde empezar, con recurso propio, 5 de esos
51 espacios. En los primeros días de estar como Presidenta del Sistema
DIF, sientes una gran carga, al pensar: “son 51, necesito una gran cantidad
de recursos para poder atender a
este sector tan importante para nosotros que son los niños y adolescentes”.
Fue perseguir constantemente ese
ideal, tocando puertas; hoy entregamos 51 espacios en perfecto estado, y
lo más importante, creando una cultura alimentaria, donde capacitas
a los papas y capacites a los niños. Que estamos impactando, hoy podemos
decir con todas las herramientas en las manos, que si estamos
alimentando, estamos mejorando nuestra infancia.
“Estoy rodeada por el mejor equipo, pero no siempre, todos los colaboradores comulgan con tu forma
de ser, el estilo de trabajar. De la mano de Eduardo Rivera aprendí que fue un
tema complicado y en su momento ir tomando decisiones duras puede doler. Porque
son personas que dejan parte de su vida, de su talento y llega el momento en el
que se tiene que ir.”
3 logros importantes para el DIF municipal
1.--Es el único que
cuenta con una subdirección de fortalecimiento familiar. Siendo congruentes con
el nombre del Sistema, es que se vuelve en la columna vertebral del
trabajo de todos y hemos cambiado un
paradigma; a nivel nacional.
Atiendes a la
persona pero al atenderlos, entiendes que estas impactando a todo el núcleo
familiar. Si seguimos con esta cultura de perspectiva de Familia, poder ayudar a que cada miembro de la
familia logre su mejor desarrollo. Te das cuenta que ha valido la pena tu
trabajo
2.- El trabajo que
hemos hecho a favor de la infancia, desde que veníamos en campaña,
Eduardo así los nombró ( a los niños) como los ciudadanos más importantes de la
ciudad, desde los niños consejeros, los niños difusores los niños
que hemos venido trabajando con ellos y sacándolos de situación de
vulnerabilidad.
3.- El CMERI, por
primera que un DIF municipal a través de un recurso propio, logra un
proyecto de esa inmensidad, sin pedir más recursos, siendo muy
responsables y potencializando el recurso que es parte del Sistema DIF a través
del Ayuntamiento.
Ortiz de Rivera también rescató
“Ciudad Mágica”. Considera que es un proyecto de esparcimiento, un
proyecto que respalda el trabajo del
alcalde con el compromiso de que la familia es lo más importante.
“Esta
administración siempre ha trabajado bajo
esas doctrinas. Ciudad Mágica es un tema de fortalecimiento familiar, un tema
de recordarnos, de volver a lo que siempre hemos sido y darle esa importancia a
la Familia, generando una Puebla mucho más fuerte.”
¿La mayor satisfacción como Presidenta del DIF?
El tema de investigaciones, hemos
respaldado todo nuestro trabajo con diferentes estudios hechos por
universidades y Organizaciones que nos acompañan para dar esa
solvencia. Hoy, este DIF municipal es el que más se ha apostado
por hacer un trabajo profesional avalado y soportado por estudios muy serios.
La mayor satisfacción es el no estar actuando en temas de
ocurrencia, como muchas administraciones asadas que en su momento
llegaron a ser etiquetadas así. Administraciones que trabajaron bajo el tema en
particular que a la presidente en turno era de su agrado. Aquí no, aquí
es un tema de contar con profesionales, hacer alianzas
estratégicas, hacer alianza con la sociedad con la Familia poblana
y caminar todos de la mano. Pero siempre
a través de una estrategia y no por ocurrencia.
“Al cierre de la administración del DIF Municipal se dejan las herramientas necesarias
e importantes para poder seguir
trabajando con y mejorar los sectores de
alta marginación”.
¿Qué va extrañar del DIF?
A manera de cierre, a partir de diversos conceptos decir lo
primero que venga a la mente:
·
DIF Municipal: Una gran oportunidad y
esperanza
·
Familia: Lo más importante
·
Margarita Zavala: Una gran persona
·
Angélica Rivera: Presidenta del Sistema Nacional
DIF
·
Martha Erika Alonso: Presidenta
del Sistema Estatal DIF
·
Dinorah López: Esposa del presidente electo.
·
Eduardo Rivera: El amor de mi vida.
Liliana Ortiz menciona que al salir
de la administración del DIF municipal tomará un descanso para retomar su casa,
familia, amigos y tener el tiempo necesario para planear lo que sigue. Por
ultimo comparte que le gustaría retomar el deporte, y volver a estudiar algún posgrado.
*Cualquier
comentario me encuentran e mi cuenta de twitter: @IrvingAlaiin
¡Hasta la
Próxima!
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